- Подробности
-
Категория: Трудоустройство
-
Обновлено 14.12.2023 10:47
-
Просмотров: 1370
Компания «Форестер» объявляет конкурс на вакансии:
Продакт-менеджер
Оплата от 70 000+ на руки.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области экономики).
- Отличное знание русского и АНГЛИЙСКОГО языка – на уровне делового общения и переписки.
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 1-года.
- Опыт заключения договоров (контрактов).
- Знание состава информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.
- Знание норм этики делового общения.
- Развитые коммуникативные навыки и наличие аналитического мышления.
- Умение анализировать и прогнозировать.
- Знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS PowerPoint), на уровне опытного пользователя.
Функциональные обязанности:
- Поиск потенциальных партнеров (поставщиков), переговоры, заключение контрактов;
- Закрепление и дальнейшее развитие торговых марок на рынке Кыргызстана;
- Обеспечение эффективного продвижения продукции и поддержка продаж;
- Разработка, внедрение и координация СТМ;
- Разработка, описание, защита и контроль исполнения стратегии развития контракта (бренда);
- Плотное взаимодействие с поставщиком, переговоры, определение целей и задач, отчетность;
- Обеспечение и контроль товарного запаса продукции на складах дистрибьютора;
- Контроль и анализ оборачиваемости сроков годности продукции на склада дистрибьютора;
- Контроль торговой наценки, ценообразования, рентабельности;
- Контроль маркетинговых компенсаций поставщика;
- Анализ развитие товара и соотношение зависимости изменений показателей объема продаж и рентабельности;
- Анализ продаж, планов, результатов и их стимулирования;
- Анализ оборачиваемости и сроки годности товаров;
- Анализ потребности клиентов и границы ценообразования;
- Анализ и оценка всех идей по товарам и товарным группам, рекомендация на изменение структуры товарной группы;
- Отслеживание ассортиментов и анализ спроса товаров у конкурентов;
- Осуществление постоянного контакта с отделом продаж и отделом анализа рынка с целью получения статистической информации по контролируемым товарам и товарным группам;
- Проведение выездного аудита по территории индивидуально либо совместно с супервайзерами/ торговыми агентами;
- Разработка стратегии маркетинга, ценообразования, плана продвижения и развития, ассортиментную политику группы товаров;
- Прогнозирование прибыльности контракта и его окупаемости;
- Организация обучений и дегустаций (продуктовые тренинги) для торговых команд;
- Организация собраний в рабочих группах (разработка стратегии, контроль исполнения);
Что мы предлагаем:
- работу с продукцией товарных знаков имеющих повсеместную известность;
- официальное трудоустройство по ТК КР;
- заработную плату: оклад + % бонусы;
- возможности карьерного роста: перспектива повышения грейда до руководителя одной или нескольких торговых точек;
- возможности профессионального развития: участие в регулярных тренингах, вебинарах, полевых обучениях от эспертных коучей и руководителей;
- дополнительные мотивационные программы (премии, бонусы);
- корпоративные мероприятия (онлайн и оффлайн);
- сплоченную, идущую к общей цели команду.
Аналитик в отделе развития бренда
Оплата 42 000 на руки
Чего мы ждем:
- Высшее образование в точных науках;
- Аналитический склад ума с глубоким пониманием данных и статистики;
- Опыт работы с базами данных и обработкой массивов данных;
- Опыт работы более года в сфере аналитики или смежных областях;
- Обучаемость и стремление к саморазвитию.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение всестороннего анализа продаж;
- Создание информативной отчетности для руководства;
- Работа с базой данных "Монолит" для извлечения и анализа данных.
Что мы предлагаем:
- Оформление по Трудовому Кодексу КР, социальный пакет;
- Профессионально настроенный дружный коллектив;
- Возможности обучения и развития внутри компании;
- Участие в разнообразных мероприятиях и тренингах.
Просим Вас еще раз ознакомиться с вакансией прежде чем подавать свое резюме, уточнить Ваши квалификации, так как при отборе будут тесты на знание программ.
Мы верим, что аналитический взгляд является ключевым фактором в развитии продуктов, и будем рады видеть вас в нашей команде, где каждый вкладывает свои знания в успех компании.
+996 (701) 110 325 Салимова Мээрим,
Руководитель отдела управления человеческими ресурсами
www.forester.kg
