НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности эксперта Центра экономических исследований – 1 ед.
Функциональные обязанности: - проведение научно-исследовательских работ с использованием STATA, EViews; - подготовка аналитических отчетов и докладов; - выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией.
Квалификационные требования: - высшее экономическое / техническое / социологическое образование (наличие академической степени "магистр" или квалификации "специалист"); - стаж работы не менее 3 лет по специальности, в том числе знание: - вопросов макроэкономики; - банковского законодательства. - навыки работы с пакетом MSOffice; - навыки эконометрического моделирования с применением программ STATA, EViews и др.; - опыт подготовки и написания научно-исследовательских работ, аналитических отчетов и информационных докладов по социально-экономическим темам; - навыки академического письма; - навыки сбора и анализа данных; - знание кыргызского, английского языков на уровне Advanced; - навыки ведения деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках.
Личностные качества: - умение работать в команде; - аналитические и организаторские способности; - ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей; - высокие этические принципы; - умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; - устойчивость к психологическим нагрузкам.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 29 августа 2016 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: - личный листок по учету кадров; - резюме (дополнительные сведения); - автобиографию; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия военного билета; - паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично при подаче документов. НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Центр экономических исследований – 1 ед.
Функциональные обязанности: - проведение научно-исследовательских работ с использованием STATA, EViews; - подготовка аналитических отчетов и докладов; - выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией.
Квалификационные требования: - высшее экономическое / техническое / социологическое образование (наличие академической степени "магистр" или квалификации "специалист"); - 3 и более лет академической работы, в том числе знание: - вопросов макроэкономики; - банковского законодательства. - навыки работы с пакетом MS Office; - навыки эконометрического моделирования с применением программ STATA, EViews и др.; - опыт подготовки и написания научно-исследовательских работ, аналитических отчетов и информационных докладов по социально-экономическим темам; - навыки академического письма; - навыки сбора и анализа данных; - знание кыргызского, русского языков, знание английского языка на уровне Advanced; - навыки ведения деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках.
Личностные качества: - умение работать в команде; - аналитические и организаторские способности; - ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей; - высокие этические принципы; - умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; - устойчивость к психологическим нагрузкам.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 29 августа 2016 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: - личный листок по учету кадров; - резюме (дополнительные сведения); - автобиографию; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия военного билета; - паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично при подаче документов.
|
Кафедра ЭММ выполняет на договорной основе:
|